自行采购项目招标公告

第一章 投标邀请

珠海市卫生监督所劳务派遣后勤服务采购项目进行招标采购，欢迎符合条件的供应商投标。

一、采购项目名称：珠海市卫生监督所劳务派遣后勤服务采购项目

二、采购项目预算金额（元）：540000.00；

三、采购数量：劳务服务一项

四、采购项目内容及需求 (采购项目技术规格、参数及要求，需要落实的政府采购政策) ：

1.服务详细内容、要求及执行标准详见招标文件中的“用户需求书”。

2.本项目属于政府采购项目。

五、供应商资格：

1.供应商应具备《政府采购法》第二十二条规定的条件。

2.供应商必须是具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的法人（经营范围含企/事业单位后勤管理外包服务或企/事业单位后勤管理服务或企/事业管理服务，营业执照不能体现的须提供工商部门的相关证明文件。）；

3.为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商，不得再参加该采购项目的其他采购活动。（提供《承诺函》）

4.本项目不接受联合体投标及转包。

六、投标截止时间：2018年 1月23 日17 时30分。

七、提交投标文件地点：珠海市香洲区梅华东路351号珠海市卫生监督所。

八、本公告期限：自2018年 1 月 19日至2018年 1 月 23 日17:30分止。

九、联系事项：

采购单位：珠海市卫生监督所

地址：珠海市香洲区梅华东路351号

联系人：陈楚媚

联系电话：0756-2269846

传真：0756-2263737

邮编：519000

 

 

第二章  投标方资格要求

一、持有合法有效的企业法人营业执照，经营范围含企/事业单位后勤管理外包服务或企/事业单位后勤管理服务或企/事业管理服务。

二、供应商须有最近三年以上卫生系统防保单位分流人员管理经验（提供用户证明书）。

三、法人资格证明书及法人授权委托书原件（若参加投标的代表为法定代表人，则只需提供法定代表人证明书原件及其身份证复印件）。

四、须提交企业法人营业执照副本复印件，加盖投标人公章。

五、供应商须在与用户签定服务合同前提供检察院出具的无行贿犯罪证明文件给用户确认，否则用户方有权拒绝与其签订合同，所产生的任何责任及损失将由供应商负责；

六、本项目不接受联合体投标；不允许分包和转包。

 

 

 

第三章  评分体系与标准

1.本评标办法采用综合评分法。

2.根据招标文件和评标原则，按照下表所列评价指标和各评价指标的权重进行评标,评标指标：

3.评分及其统计：按照评标程序、评分标准以及权重分配的规定，评标委员会各成员分别就各个投标人的技术状况、商务状况及其对招标文件要求的响应情况进行评议和比较，评出其技术评分和商务评分、价格评分相加得出其综合得分。

投标最终得分 =技术商务得分+投标报价得分

 

资格、符合性评审条款

项目名称：珠海市卫生监督所劳务派遣后勤服务采购项目

序号	评 审 内 容
1	具备招标文件中规定资格要求的及资格证明文件齐全；
2	投标函已提交并符合招标文件要求的；
3	投标人按招标文件要求缴纳投标保证金的；
4	按照招标文件规定要求签署、盖章且投标文件有法定代表人签字，或签字人有法定代表人有效授权书的；
5	投标报价未超过本项目的最高限价的；
6	投标文件没有招标文件中规定的其它无效投标条款的；
7	按有关法律、法规、规章不属于投标无效的。
备注：投标人必须严格按照资格、符合性评审条款的要求如实提供证明材料，对缺漏和不符合项将直接导致无效投标。

 

 

 

技术商务部分评分表

项目名称：珠海市卫生监督所劳务派遣后勤服务采购项目

 

备注：技术商务得分=所有评委评出的技术评价得分的平均值×价格权值×100

1.招标文件要求提交的与评价指标体系相关的各类有效资料，投标人如未按要求提交的，该项评分为零分。

2.技术商务评分：所有评委评分分值的算术平均值（四舍五入后，小数点后保留两位有效数）。

3.评审内容中所要求提交“原件”应独立封装，并内附“资料原件提交清单”（详见第六章投标文件格式），与投标文件同时递交，以便评审委员会核对。评标结束当日退回，如未提供原件的，该项评分为0分。

 

  

 

第四章  用户需求书

说明：

1.投标人须对本项目为单位的服务进行整体响应，任何只对其中一部分内容进行的响应都被视为无效响应。

2.用户需求书中打“◆”号的内容为采购的主要标的，投标人应在报价表中清晰列明“标的名称、规格型号、数量、单价”。

 

一、总体要求

1.根据采购人的实际人员需求，由中标人负责组织招聘（须报采购人同意或面试及格），并与派遣的员工签订劳动合同，确立劳动关系，为采购人提供劳务派遣服务。

2.劳务派遣服务管理内容：由中标人负责派遣员工所有的人事（包括劳务派遣人员的劳动合同签订、终止或解除）、薪酬、保险、住房公积金、档案管理、计生、意外赔偿等事宜及一切责任与费用。

3.合同价：包括岗位人员工资待遇、发票税金、完成本项目的人力成本、利润等费用在内的全部费用，其余费用不予支付。

4.由于采购方在本次采购确定成交供应商之前，2018年已发生的后勤经费已由原后勤服务公司垫付，成交供应商在收到采购方的后勤经费后，将2018年已发生并已由原后勤服务公司垫付的后勤经费转划原后勤服务公司，并向采购方出具等额后勤服务经费发票。

二、岗位要求

岗位需求：后勤人员9人。

三、后勤服务要求

1．服从采购方的行政管理和业务指导，全面履行后勤服务项目的要求。

2．在采购方的指导下组织实施后勤服务。

3．制定后勤服务管理制度及岗位职责并经采购方审核后执行。

4．与采购方原后勤在岗的人员签订劳动合同，合理安排在采购方工作并建立规范的劳动关系。

5．对各设置的岗位人员工资待遇，按采购方给予的标准发放（详细待遇见工资核定表），投标方不得另设名目向后勤人员收取费用，否则视违反合同处理。

6．必须承认采购方原后勤在岗人员的工龄。

7．聘用人员连续两年考核合格以上的，可在现有岗位工资基础上晋升岗位工资的5%。

8．以上服务要求，投标方必须满足，否则采购方有权终止合作，投标方给予采购方经济赔偿。

9．不尽事宜双方可以友好协商。

四、后勤人员工作职责：由采购方制定（略）。

 

 

 

 

 

 

 

 

五、工资核定表

 

备注：员工工资不得低于上述月度工资标准。